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天津人才引进落户,就地解决落户问题

天津人才引进落户,就地解决落户问题

“十三五”规划建议中提出:“加快建设人才强国。深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。”随着时代的发展,当今世界的竞争已经不仅仅是经济、科技领域的竞争,人才才是关键。赢得人才,才能获得持久的发展。目前,天津市为大力引进人才,出台了天津人才引进落户等相关政策,广纳天下英才

近几年来,各地都非常重视人才的引进,也出台了一系列专门为引进人才“量身定制”的政策,天津市就出台了许多涵盖人才培养、引进、使用各个环节的政策措施,营造了栓心留人、干事创业的良好环境。其中,引进人才,就地解决落户问题,受到了大多数人的欢迎。

在大城市落户,是很多务工人员工作后,最希望解决的问题。日前,天津市委、市政府办公厅印发了《天津市引进人才“绿卡”管理暂行办法》,从中我们可以看见,并非随便什么人都能就地落户,只有从事新能源新材料战略性新兴产业、绿色农业观光休闲农业等六大领域的十二类高层次紧缺人才,以及来到天津工作或创业的全日制大学本科生和硕士研究生,才符合天津市引进人才落户政策的要求。天津人才引进落户相关政策也规定了申办的资格条件、所需材料、主要程序等,这为人才申办落户提供了清晰的程序办法

据了解,符合天津市引进人才政策相关人员,除了可以本人就地落户外,还可申请家属落户、子女入学、办理社保卡及医疗保健证;而对于青年优秀人才,也可以办理关系转接、大学生创业培训、获取创业小额担保贷款、以及创业房租补贴等优惠政策。这一切都是为了留住人才。 

可见,尽管科技日新月异,生活水平蒸蒸日上,对于人才的需求还是非常紧缺的,所以各市才会想方设法,挽留人才。毕竟,人才的确会给本市的发展做出很大贡献。此次天津市引进人才落户,正是对国家陆续出台的引进海外留学高层次人才的“千人计划”、培养国内高层次人才的“万人计划”和引进外国专家的“外专千人计划”为龙头的各类人才计划积极响应。

  发布时间:2017-7-22  此新闻已被浏览 9013 
 
 
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